法定労働時間
法定労働時間
法定労働時間という言葉を、聞いたことがある方は多いと思います。
労働基準法に定められている１日８時間１週４０時間（一部の事業については、特例措置があります。）という労働時間の制限のことを、法定労働時間といいます。
残業代を計算するときに法定労働時間の範囲に収まるのか・超えるのかで、割増賃金の金額（計算）が異なりますので、正しく理解しましょう。
例えば、１日７時間（午前９時～午後５時、休憩時間１時間）１週２日休日（７時間×５日）が所定労働時間となっている事業所の場合、１日について１時間だけ残業しても１日８時間１週４０時間の範囲に収まります。
この場合、１時間の残業については所定労働時間と同じ時間単価となり、割増分は生じません。
